深圳华为和腾讯哪个待遇好?

深圳华为和腾讯的待遇各有优势，华为的薪资结构更注重绩效奖金，年终奖丰厚；腾讯的薪资稳定，福利完善，工作压力相对较小。选择哪个更好取决于个人职业偏好和职业规划。

对比

华为：华为的起薪较高，尤其是研发岗位，基本工资加绩效奖金总和可观。公司提供免费班车、员工宿舍和食堂补贴，生活成本较低。加班文化较重，但项目奖金和股票激励能带来额外收入。工作节奏快，适合追求高回报和快速成长的人。

腾讯：腾讯的薪资结构均衡，基本工资在行业内处于中上水平，福利包括五险一金全额缴纳、年度体检和节日礼品。工作环境舒适，弹性工作制，加班较少。公司注重员工培训，职业发展路径清晰。适合追求稳定生活和长期发展的人。