财政核拨和财政核补哪个工资高?

财政核拨的工资一般比财政核补高。财政核拨属于全额拨款，资金来源稳定，工资标准固定且较高；财政核补属于差额拨款，部分资金需单位自筹，工资相对较低。

对比

财政核拨：工资由财政全额承担，每月固定发放，包含基本工资、津贴补贴等，整体水平较高。例如，同岗位人员月工资可能比核补多出1000到2000元。福利待遇完善，社保公积金按高标准缴纳，职业稳定性强。

财政核补：工资部分由财政补贴，部分需单位自筹，受单位效益影响大。基本工资较低，补贴项目较少。例如，月工资可能比核拨少800到1500元。社保公积金缴纳基数较低，收入波动性较大，职业稳定性稍弱。