人事和内勤哪个好?

人事和内勤各有优势，选择哪个更好取决于个人兴趣和能力。人事负责招聘、培训等，接触人多，适合喜欢沟通的人；内勤处理文件、数据等，工作稳定，适合细心的人。两者都需要责任心，但发展方向不同。

对比

人事：工作内容围绕人员管理，包括面试、员工关系维护，需要较强的沟通能力。薪资较高，但压力也大，经常需要处理突发问题。适合外向、善于交际的人，职业发展空间大，可晋升至人力资源总监。

内勤：主要负责日常事务，如整理档案、统计报表，工作环境固定，节奏相对平稳。要求细心和耐心，薪资中等但福利较好。适合喜欢安静、有条理的人，职业路径稳定，适合长期发展。