国电投和中电投哪个待遇好些?

国电投的待遇整体优于中电投，尤其在薪资水平和福利保障方面更胜一筹。

对比

国电投：作为国家电力投资集团，薪资结构更完善，基本工资高于行业平均线，年终奖可达3-6个月工资。福利方面，五险一金按最高比例缴纳，补充医疗保险覆盖范围广，员工食堂补贴每月约800元，年度体检项目全面。工作稳定性强，晋升机制透明，技术岗位年收入普遍在25万元以上。

中电投：中国电力投资集团的薪资水平中等偏上，基本工资略低于国电投，年终奖约2-4个月工资。福利保障齐全，但补充医疗报销额度较低，食堂补贴每月500元左右，体检项目相对基础。技术岗位年收入约20万元，晋升速度较慢，偏远地区补贴较高但工作环境较差。