劳务派遣教师和私立教师哪个好?

劳务派遣教师和私立教师各有优劣，选择哪个更好取决于个人需求。劳务派遣教师工作稳定，福利有保障，但发展空间有限；私立教师薪资较高，教学自由度大，但工作压力较大，稳定性稍差。

对比

劳务派遣教师：这类教师属于编制外人员，由劳务公司派遣到学校任教，工资和社保由政府或学校统一发放，工作稳定性较高，福利待遇与公办教师接近。不过，晋升机会较少，职业发展路径较窄，工作内容相对固定，适合追求稳定的人。

私立教师：私立学校自主招聘教师，薪资水平较高，教学方式灵活，可以根据学生情况调整课程。私立教师工作压力较大，需要承担更多教学任务和学生管理责任，且学校经营状况会影响工作稳定性，适合追求高收入和挑战的人。