华为和阿里哪个面试容易?

华为面试技术题偏深，阿里更看重项目经验。两者难度因岗位而异，技术岗华为挑战大，业务岗阿里竞争激烈。

对比

华为：面试流程分3轮，技术面常考编程题和系统设计，要求扎实基础。薪资范围8千到3万，年终奖3-6个月。加班较多，但培训体系完善，新人成长快。

阿里：面试4轮，重点问项目细节和业务场景，沟通能力很重要。薪资1万到4万，股票占比高。节奏快，KPI严格，但晋升机会多，平台资源丰富。