中国电子和中国电科哪个待遇好?

中国电子和中国电科都是大型央企，待遇各有优势。中国电子在民用市场业务较多，薪酬结构灵活；中国电科偏重国防项目，稳定性强。具体选择需看个人职业方向和岗位差异。

对比

中国电子：业务覆盖面广，涉及消费电子、通信等领域，薪资水平受市场影响较大，年终奖和项目奖金较高，适合喜欢挑战、追求高回报的人才。公司年轻员工多，工作节奏快，加班情况常见，但晋升机会相对灵活。

中国电科：以军工和政府项目为主，工作稳定性高，福利体系完善，五险一金缴纳比例高，补贴种类多。薪资增长平稳，加班较少，适合追求长期稳定、重视生活保障的员工。但晋升周期较长，创新空间相对有限。