国企电厂好还是事业单位好?

国企电厂和事业单位各有优势，选择取决于个人需求。国企电厂薪资较高、福利完善，适合追求稳定收入的人；事业单位工作压力小、社会地位高，适合注重工作生活平衡的人。

对比

国企电厂：薪资水平普遍高于事业单位，年终奖和补贴加起来年收入可达15万以上。工作环境较封闭，倒班制度常见，每月需轮班2-3次。晋升路径明确，技术岗位5年可升中级工程师。福利方面，五险一金按最高比例缴纳，每年体检和带薪年假20天。

事业单位：薪资固定但稳定，年收入约8万至12万，无加班费。工作时间规律，朝九晚五，周末双休。社会认可度高，适合考公或评职称。福利方面，公积金比例较低，但提供食堂和交通补贴。职业发展慢，编制内岗位需熬资历，晋升周期长达8至10年。