察举制西汉还是东汉?

察举制主要在东汉时期成熟并制度化。西汉已有察举制雏形，但东汉时形成完整的选拔体系，包括常科和特科，覆盖范围更广，标准更明确。

对比

西汉：察举制处于起步阶段，主要由地方官员推荐人才，科目较少，以贤良方正、孝廉为主，选拔范围有限，制度不够规范，推荐标准较随意。

东汉：察举制发展完善，设立岁举科目如孝廉、秀才，形成定期选拔机制，中央对地方推荐有明确名额和标准，重视德行与才能结合，选拔更系统化。