东莞银行和农商行哪个待遇好?

东莞银行作为城市商业银行，待遇在行业内处于中等偏上水平，薪资结构较稳定，福利体系完善；农商行更贴近地方经济，基层岗位薪资竞争力强，但晋升空间相对有限。选择需结合个人职业规划。

对比

东莞银行：薪资由基本工资和绩效组成，柜员月薪约6千至8千元，管理层可达2万元以上。福利包含五险一金、年度体检、节日补贴，员工培训体系规范，适合追求稳定职业发展的人。工作节奏较快，对综合能力要求较高。

农商行：基层岗位薪资更具吸引力，柜员月薪约5千至7千元，绩效占比大，业绩突出者收入增长明显。福利侧重地方特色，如社区补贴、农产福利，晋升路径清晰但层级较少。工作环境相对轻松，适合注重实际收入和地方资源的人。