劳务派遣老师和代课老师哪个好?

劳务派遣老师和代课老师各有优势。劳务派遣老师有稳定合同和社保保障，适合长期职业规划；代课老师灵活自由，适合短期过渡或兼职需求。选择取决于个人职业目标和稳定性需求。

对比

劳务派遣老师：签订正式劳务合同，享受五险一金等福利，工作稳定性高，学校管理规范，职业发展路径清晰，适合追求长期稳定的人。但岗位调动较少，薪资增长较慢，请假流程严格，需遵守单位固定制度。

代课老师：按学期或项目聘用，无长期合同约束，时间灵活，可多校兼职，适合积累经验或过渡期。但薪资按课时结算，无社保保障，工作连续性差，职业发展空间有限，需频繁适应新环境。