费用会计和应收应付哪个发展好?

应收应付发展更好，企业对资金流管理需求大，岗位需求稳定且晋升路径清晰。

对比

费用会计：主要负责记录和分析企业日常开支，如办公费、差旅费等。工作内容固定，重复性高，技术含量较低，职业发展空间有限，容易陷入基础核算工作，薪资增长缓慢。适合细心但追求稳定的人。

应收应付：聚焦企业资金进出，管理客户回款和供应商付款，直接影响现金流健康。需协调内外部关系，分析账期风险，沟通能力强的人更有优势。岗位需求量大，晋升路径广，可向财务经理或资金管理方向发展，薪资涨幅快。