农信社和电信哪个工资待遇好?

农信社和电信的工资待遇各有优势，具体取决于个人需求和岗位性质。农信社稳定性强，福利完善，适合追求安稳的人；电信行业薪资增长空间大，技术岗位收入较高，适合有发展追求的人。选择时需结合自身职业规划和兴趣。

对比

农信社：农信社工资结构固定，基本工资加绩效，年终奖约2-5个月工资。福利包括五险一金、补充医疗、带薪年假15天，还有节日补贴和食堂。工作节奏慢，加班少，适合注重生活平衡的人。晋升按资历，平均3-5年升一级，适合长期稳定发展。

电信行业：电信薪资以岗位和绩效挂钩，技术岗月薪8千-1万5，销售岗底薪加提成，年收入可达15万以上。福利有商业保险、通讯补贴、年度体检，加班较多但项目奖金高。晋升快，优秀员工1-2年可晋升，适合追求高收入和快速成长的人。