小米和京东哪个待遇好?

小米和京东的待遇各有优势，具体选择取决于个人需求。小米薪资竞争力强，福利灵活，适合追求创新和成长的人；京东福利完善，稳定性高，适合重视保障和长期发展的人。

对比

小米：小米薪资结构灵活，基础工资加上绩效奖金，年终奖约3-6个月工资。福利方面，提供免费三餐、年度体检、租房补贴，还有弹性工作制和丰富的团队活动。员工可以优先购买小米产品，享受内部折扣。公司注重年轻化氛围，加班强度因部门而异，技术岗位压力较大。

京东：京东薪资水平稳定，基本工资加上岗位津贴，年终奖约2-4个月工资。福利全面，包括六险一金、带薪年假、子女教育补贴，还有免费班车和员工食堂。京东注重员工保障，加班补贴明确，管理岗位工作节奏相对固定。公司规模大，晋升路径清晰，适合长期职业规划。