阳光保险和太平保险哪个待遇好些?

阳光保险和太平保险的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。阳光保险薪资结构灵活，新人成长快，福利补贴多；太平保险稳定性强，福利完善，长期职业发展路径清晰。

对比

阳光保险：薪资方面，底薪加绩效模式明显，新人入职3个月平均月薪可达8000元，季度奖金丰厚。福利包括免费体检、交通补贴和节日礼金，团队年轻化，加班文化适中，适合追求快速提升的职场人。

太平保险：薪资稳定，底薪较高，新人入职月薪约7000元，年终奖固定发放。福利覆盖全面，补充医疗保险和企业年金齐全，工作节奏规律，适合重视长期保障的员工。晋升机制透明，管理岗位竞争较小。