国家电网和公务员哪个福利会更好?

国家电网和公务员的福利各有优势，具体取决于个人需求。国家电网薪资较高，年终奖可达数万元，且提供住房补贴和免费工作餐；公务员福利稳定，五险一金齐全，退休金较高，但薪资增长较慢。

对比

国家电网：薪资待遇优厚，每月基本工资加绩效奖金，年终奖普遍在3-5万元。员工享受免费宿舍或住房补贴，食堂三餐免费，节日福利丰富。工作压力较大，加班频繁，但晋升空间与业绩挂钩，适合追求高收入的人群。

公务员：工资虽不高，但福利保障全面。五险一金按最高比例缴纳，医疗报销比例高，退休金可达退休前工资的80%。工作稳定，压力小，但薪资涨幅有限，适合注重长期稳定生活的人群。