借调容易还是调动容易?

借调比调动更容易。借调时间短，手续简单，不用改变编制关系。调动需要重新办理入职手续，涉及多个部门审批，流程复杂。

对比

借调：借调一般在3到6个月，最长不超过1年。员工保留原单位岗位，工资福利不变，只需临时到新单位工作。借调不需要档案转移，手续简单，几天就能完成。单位之间协商一致即可，不需要经过上级部门审批。借调结束后，员工直接回原单位上班，非常方便。

调动：调动需要重新签订劳动合同，办理社保关系转移，时间可能长达1个月以上。员工需要脱离原单位，正式调入新单位，编制关系完全变更。调动需要经过原单位、新单位、人社局等多个部门审批，流程繁琐。调动后，员工的工资福利、职称评定等都会按新单位标准重新核定，涉及大量文件和手续。