雇主责任险和团体意外险哪个好?

雇主责任险和团体意外险各有优势，选择取决于企业需求。雇主责任险保障员工工作期间意外，企业需承担赔偿责任；团体意外险保障员工任何意外，企业可自愿购买。前者侧重企业法律风险，后者侧重员工福利。

对比

雇主责任险：主要赔偿员工因工作导致的伤亡或疾病，费用由企业承担，可覆盖医疗费、伤残赔偿金等。企业必须购买，保障范围限于工作时间和场所，能减少企业法律纠纷。保费根据企业行业和员工人数计算，理赔需提供事故证明。

团体意外险：保障员工工作内外任何意外，如交通事故、摔伤等，费用可由企业或员工分担。保障范围广，包含意外医疗和身故赔付，企业福利性质强，员工满意度高。保费按保障额度计算，理赔流程简单，适合提升团队凝聚力。