本科应届生找工作好还是往届生好?

本科应届生和往届生各有优势，应届生学习能力强、可塑性好，企业愿意培养；往届生有工作经验，上手快，更受企业青睐。选择取决于个人情况，应届生适合积累经验，往届生适合直接就业。

对比

应届生：应届生刚离开校园，知识体系较新，适应能力快，企业愿意提供培训机会。他们没有家庭负担，可以全身心投入工作，薪资要求相对较低，性价比高。但缺乏实际工作经验，处理复杂问题时可能需要指导。

往届生：往届生有1-2年工作经验，熟悉职场规则，能快速融入团队。他们清楚自己的职业方向，目标明确，稳定性更高。但薪资要求较高，企业需要支付更多成本，且部分往届生可能因频繁跳槽被质疑忠诚度。