公务员和教师哪个工资更高?

公务员和教师的工资高低取决于地区、职级和工龄。公务员工资由财政统一发放，包含基本工资和各类补贴；教师工资由地方财政和学校共同承担，包含基本工资和绩效奖金。在一线城市，公务员工资普遍高于教师；在三四线城市，两者差距较小。工龄和职称对工资影响较大，高级职称教师收入可能接近或超过同级公务员。

对比

公务员：工资结构稳定，基本工资按职级确定，工龄越长涨幅越大。各类补贴如交通、通讯、住房补贴等占比较高。年终奖和绩效奖金根据单位效益发放，整体收入波动较小。晋升空间明确，职级提升直接带动工资增长。工作压力较大，但社会保障和福利待遇较为完善。

教师：工资包含基本工资、课时费、班主任津贴和绩效奖金。高级职称教师收入可观，但评职称竞争激烈。寒暑假带薪休假是优势，但部分学校绩效奖金发放不及时。地方财政差异导致工资水平不一，经济发达地区教师收入较高。工作强度大，需兼顾教学和科研，职业成就感较强。