a类岗位和b类岗位哪个好?

A类岗位和B类岗位各有优势，选择哪个更好取决于个人职业规划和兴趣。A类岗位工作稳定，压力较小，适合追求生活平衡的人；B类岗位发展空间大，收入增长快，适合愿意拼搏的人。

对比

A类岗位：工作内容固定，每天处理重复性任务，比如整理文件、接听电话。薪资固定，每年涨幅有限，但福利完善，有带薪年假和医疗保险。加班少，下班后时间自由，适合喜欢安稳生活的人。晋升机会较少，需要熬资历。

B类岗位：工作内容灵活，经常接触新项目，比如策划活动、对接客户。薪资不固定，靠业绩提成，收入上限高，但波动大。加班频繁，周末常需加班，适合喜欢挑战的人。晋升机会多，能力强的人3年内可升主管。