工资由会计还是人力算?

工资一般由会计负责计算和发放，人力部门更多负责薪资政策制定和员工信息管理。

对比

会计：会计负责具体的工资核算工作，比如根据考勤、绩效等数据计算应发金额，处理社保、个税等扣除项，确保数字准确无误。他们需要熟悉财务制度和税务规定，每月按时完成工资发放。

人力：人力部门主要制定薪资结构和标准，比如岗位工资、奖金方案等，同时维护员工基本信息如入职时间、岗位变动等。他们更关注薪资体系的公平性和竞争力，不直接参与每月工资的具体计算。