岗位用担任还是从事?

岗位用“担任”更正式，强调职位身份；用“从事”更侧重具体工作内容。

对比

担任：多用于正式场合，指在某个职位上履职。比如“担任经理”表示拥有经理头衔并承担相应职责。句子结构为“担任+职务”，搭配“职责”“职务”等词，体现权威性和责任感。适用招聘、任命等场景，如“他担任公司财务主管”。

从事：侧重描述工作内容和行业属性。比如“从事销售”表示以销售为职业。句子结构为“从事+行业/工作”，搭配“行业”“领域”等词，突出具体事务。适用简历、自我介绍等场景，如“她从事教育工作10年”。