工作三个月还是迷茫?

工作三个月后感到迷茫很常见，这阶段需要调整心态，明确目标，主动学习新技能，同时多与同事交流经验，逐步找到方向。

对比

新员工：刚入职时充满新鲜感，三个月后开始适应工作节奏，但尚未掌握核心技能，面对复杂任务容易焦虑，对职业发展路径模糊，需要更多指导和时间积累经验。

转行者：从其他行业转入新领域，三个月内需快速学习专业知识，弥补技能差距，同时适应不同的工作文化和思维方式，初期压力较大，但明确的目标和过往经验能帮助更快找到定位。