猎头和hr哪个好?

猎头和HR各有优势，选择哪个更好取决于个人职业规划和兴趣。猎头专注于高端人才招聘，收入较高但压力大；HR负责企业内部人事管理，工作稳定但发展较慢。

对比

猎头：猎头主要为企业寻找高级管理人才或技术专家，工作内容包括候选人搜寻、薪资谈判和背景调查。收入多为高底薪加提成，年薪可达30万以上，但需要频繁出差和加班，适合喜欢挑战、擅长社交的人。

HR：HR负责员工招聘、培训、薪酬福利和劳动关系等工作，工作环境固定，多为朝九晚五。起薪较低，但经验积累后可晋升至人事经理，年薪约15万到25万，适合喜欢稳定、注重细节的人。