12月份好找工作还是1月份?

12月份找工作机会相对较多，因为企业年底有招聘需求，但竞争也激烈。1月份岗位数量减少，部分企业暂停招聘，但竞争压力较小。选择月份需结合个人情况，年底岗位多但竞争大，年初岗位少但机会更集中。

对比

12月份：企业年底冲刺业绩，招聘需求旺盛，尤其是销售、客服等岗位。大型公司会发布年终职位，求职者选择空间大。但年底是求职高峰期，投递简历的人多，面试机会分散。节日临近，部分公司流程变慢，入职时间可能拖到明年。

1月份：企业进入预算调整期，新岗位较少，但春节后会有补招。求职者数量减少，竞争压力小，更容易获得面试机会。部分公司趁年初优化团队，释放优质岗位。但岗位类型有限，适合跳槽的人机会多，应届生选择面较窄。