国企编制教师和编外教师哪个好?

国企编制教师更稳定，福利待遇好，工作压力相对较小；编外教师收入灵活，晋升机会多，但稳定性差。

对比

国企编制教师：工作稳定，工资按月发放，有五险一金，寒暑假带薪休息，基本不会被辞退。职业发展路径清晰，评职称机会多，适合追求安稳的人。每月到手工资约8000元，加上各种补贴，年收入接近10万元。

编外教师：工资按课时或绩效计算，收入浮动大，多劳多得。没有编制保障，合同到期可能不续签。福利较少，五险一金按最低标准缴纳。晋升依赖学校需求，竞争激烈。适合想挑战自己、收入更高的人，部分优秀教师月收入可达1万元以上，但工作压力大，随时面临失业风险。