团体意外险归公司还是个人?

团体意外险一般由公司统一购买，属于员工福利的一部分，费用通常由公司承担。员工个人不需要额外支付费用，但保障范围和金额由公司决定。

对比

公司购买：公司统一为员工投保，覆盖全体在职人员。费用由公司承担，员工无需操心。保障内容固定，离职后自动失效。适合企业为员工提供基础保障，增强团队凝聚力。每年保费几千到上万元不等，根据员工人数和职业风险调整。

个人购买：员工自行选择保险公司和产品，保障更灵活。费用由个人承担，每月几十到几百元不等。保障持续有效，不因离职失效。可根据个人需求增减项目，但总支出可能更高。适合自由职业者或公司未提供保障的员工。