长期工作还是短期过渡?

长期工作更适合追求稳定发展的人，短期过渡适合快速积累经验或尝试不同方向的人。选择取决于个人目标和当前阶段。

对比

长期工作：一份工作能让人深入掌握技能，建立专业口碑。工作3年后，薪资涨幅往往超过短期跳槽。同事熟悉后协作更高效，项目连续性强，不用反复适应新环境。适合想在某领域深耕的人，比如技术专家或管理者。

短期过渡：每1-2年换一次工作，能接触不同行业和公司，快速拓宽视野。短期经历能丰富简历，让人了解多种工作模式。适合想快速试错或积累跳资本钱的人，但频繁变动可能影响职业深度，且每次适应新团队需要时间成本。