面试准备得很充分还是不行?

面试准备充分但表现不佳，可能是因为紧张、临场发挥不足，或准备内容与岗位需求不匹配。

对比

充分准备：提前研究公司背景和岗位要求，练习常见问题，准备好案例和数据。面试时能清晰展示自己的优势，回答有条理，给面试官留下专业印象。比如准备10个常见问题的回答，模拟练习5次以上。

准备不足：对公司或岗位一知半解，回答问题含糊不清，缺乏具体例子。面试中频繁卡壳，无法突出自己的能力，容易错失机会。比如仅看过职位描述，没准备任何实际案例。