建行和工行哪个工资待遇好些?

建行和工行的工资待遇各有优势，具体取决于岗位、地区和职级。建行在部分分行绩效奖金较高，工行则基本工资更稳定。

对比

建行：工资结构包含基本工资、绩效奖金和福利补贴。绩效奖金占比大，业绩好的员工收入提升明显。一线城市分行年终奖可达3-6个月工资，二线城市约2-4个月。福利包括补充医疗保险和年度体检，但加班强度较大。

工行：基本工资高于同岗位建行，绩效奖金相对固定。一线城市年终奖约2-5个月工资，二线城市1-3个月。福利完善，如住房补贴和子女教育支持，工作节奏较平稳，晋升速度稍慢。