教资面试先体检还是先面试?

教资面试一般先进行面试，通过后再安排体检。面试环节主要考察教学能力和综合素质，体检则是确认身体条件是否符合教师职业要求。

对比

教资面试：面试在前，流程更高效。考生先展示教学技能，通过后再体检，避免因身体问题浪费面试机会。面试时间灵活，各地安排不同，一般在几分钟到半小时之间。

教资体检：体检在后，结果直接影响资格认定。需检查视力、听力等项目，不合格者无法拿证。体检时间固定，通常在面试通过后1周内完成，需提前准备相关材料。