雇主责任险和团体意外险哪个合适?

雇主责任险更适合企业，主要保障员工因工作受伤时的医疗和赔偿费用；团体意外险更侧重员工日常意外的保障，覆盖范围更广。企业可根据需求选择，或两者搭配使用。

对比

雇主责任险：主要保障员工在工作期间发生意外时的医疗费用、伤残赔偿和身故保障。企业需为员工购买，理赔时企业是受益人，费用由企业承担。保障范围严格限定在工作相关场景，比如上班途中或工作场所受伤。保费根据企业规模和行业风险计算，通常每年几千到几万元不等。

团体意外险：保障员工在任何场景下的意外伤害，包括上下班、旅游或居家。员工个人也可获得理赔，费用可由企业或员工共同承担。保障范围更广，但保额一般较低，每人每年几百到几千元。适合作为员工福利，提升团队凝聚力，但不覆盖工作导致的职业病。