工资按年薪算好还是月薪好?

工资按年薪算更稳定，适合长期规划；月薪则发放灵活，适合短期资金周转。

对比

年薪制：每年发放一次或分2-3次，金额固定，适合有储蓄习惯的人。比如年薪20万，分两次发放，每次10万，能避免月光，但日常开支需提前规划。适合工作稳定、收入较高的岗位。

月薪制：每月固定发放，比如月薪1.5万，能及时覆盖房租、生活费等支出，现金流更灵活。但年终奖或绩效奖金另算，总收入可能波动。适合需要频繁支出的年轻人或自由职业者。