编制好还是私企好?

编制工作稳定，福利保障好，适合追求安稳的人；私企收入高，发展空间大，适合喜欢挑战的人。

对比

编制：工作稳定，基本工资按时发放，五险一金按最高比例缴纳，退休后养老金比私企高20%左右。请假制度宽松，每年有15天带薪年假，工作压力较小，适合注重生活平衡的人。但工资涨幅慢，晋升靠资历，年轻人容易觉得发展受限。

私企：工资弹性大，绩效奖金多，能力强的人月收入能比编制高30%以上。晋升机会多，3-5年可能升到管理岗，工作节奏快，能学到新技能。但加班常见，部分公司周末单休，福利不如编制规范，经济下行时裁员风险高。