劳动保险和五险一金哪个好?

劳动保险和五险一金都是保障员工权益的制度，但五险一金更全面。劳动保险主要包含养老、医疗等基础保障，而五险一金增加了失业、工伤、生育保险和住房公积金，覆盖范围更广，实用性更强。五险一金是现行的法定标准，企业必须缴纳，对员工更有保障。

对比

劳动保险：劳动保险是早期的社会保障制度，主要提供养老和医疗基础保障。保障项目较少，没有失业和工伤保险，员工遇到意外或失业时支持有限。缴费比例较低，但保障力度不足，适合经济条件较差的地区或企业。

五险一金：五险一金包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。保障项目齐全，员工看病、失业、受伤都能获得支持，还能用公积金买房租房。缴费比例较高，但福利更全面，是国家强制要求的标准，保障员工长远利益。