教资面试人多好还是人少好?

教资面试人少更好。人少时压力小，能更自然地展示真实水平，考官也能更专注地观察表现。

对比

人少时：考场安静，不用排队等待，节省时间。考官能仔细听你的回答，互动更顺畅。紧张感降低，更容易发挥出平时练习的效果。

人多时：排队时间长，容易疲劳。考官可能因时间紧而匆忙，影响评分。周围人的表现可能让你分心，增加紧张感，发挥容易失常。