事业单位文秘和综合管理哪个好?

事业单位文秘和综合管理各有优势，选择哪个更好取决于个人职业规划和兴趣。文秘工作更侧重文案处理和日常事务，适合细心、擅长文字的人；综合管理涉及统筹协调和资源分配，适合有全局观和组织能力的人。两者发展路径不同，文秘可转向行政或文案专家，综合管理可晋升管理岗位。

对比

事业单位文秘：主要负责起草文件、整理会议记录、接听电话等事务性工作，日常任务较为固定，需要较强的文字功底和耐心。工作环境相对安静，接触面较窄，适合喜欢稳定、专注细节的人。薪资增长较慢，但工作压力较小，适合长期发展。

综合管理：需要协调各部门工作、制定计划、监督执行等，涉及面广，沟通频繁。工作节奏快，突发情况多，适合应变能力强、喜欢挑战的人。晋升机会较多，薪资提升空间大，但责任重，加班常见。适合追求管理岗位、愿意承担压力的人。