教师和银行哪个待遇好?

教师和银行待遇各有优势，教师工作稳定、假期多，适合追求安稳生活的人；银行薪资较高、晋升机会多，适合追求收入增长的人。选择需根据个人职业规划和生活需求决定。

对比

教师：教师收入固定，基本工资加绩效，工作压力相对较小，每年有寒暑假约2-3个月，适合喜欢规律生活的人。职业发展较慢，主要靠职称评定，退休后待遇稳定。

银行：银行薪资结构灵活，底薪加提成，收入上限高，优秀员工月薪可达1万元以上。工作节奏快，业绩压力大，但晋升通道明确，3-5年可升至管理岗。福利包括五险一金和额外补贴，但假期较少。