研究生定向和非定向哪个好就业?

研究生定向就业培养模式与单位签订协议，毕业后直接到指定单位工作，就业稳定性高；非定向就业则自主择业，选择范围广，适合追求职业多样性的学生。两者各有优势，选择需结合个人职业规划。

对比

定向就业：学生入学前确定工作单位，学习期间享受单位资助，毕业后无需投简历，直接上岗。这种模式适合目标明确、追求安稳的学生，但职业路径固定，换工作需支付违约金。数据显示，定向生就业率达95以上，但职业发展空间有限。

非定向就业：学生自主选择工作，实习和求职机会多，能积累不同行业经验。这种模式适合喜欢挑战、希望拓宽职业视野的学生，但就业竞争激烈，需要主动投递简历。非定向生平均投递简历数量为30份，起薪可能高于定向生，但初期就业压力较大。