国企是人事岗好还是纪检岗好?

国企人事岗和纪检岗各有优势，选择取决于个人职业规划。人事岗负责招聘、培训、薪酬等，适合擅长沟通协调、稳定发展的人；纪检岗侧重监督执纪，要求原则性强、抗压能力好，晋升路径更明确但责任更大。

对比

人事岗：日常工作围绕员工关系展开，处理入职离职、组织培训、核算工资，节奏规律，适合喜欢与人打交道的人。岗位需求量大，晋升通道清晰，可积累丰富管理经验，适合长期稳定发展。

纪检岗：主要监督企业合规性，查处违规行为，处理信访举报，工作严肃严谨。岗位要求高，需熟悉法规制度，经常面对复杂矛盾，适合原则性强、抗压能力好的人。晋升速度较快，但责任重大，需时刻保持警惕。