人力投入产出比高好还是低好?

人力投入产出比高好，说明用较少的人力创造了较大的价值，效率高，成本低。

对比

高人力投入产出比：公司10个人完成100万业绩，人均10万。团队精干，资源利用充分，利润空间大，适合快速发展的企业。

低人力投入产出比：公司50人完成100万业绩，人均2万。人员冗余，管理成本高，利润薄，容易陷入低效循环。