腾讯和阿里哪个待遇好?

腾讯和阿里待遇各有优势，具体取决于岗位和个人需求。腾讯薪资基数高，年终奖丰厚，福利如住房补贴和商业保险覆盖全面；阿里加班强度大，但股权激励力度强，长期收益可观。

对比

腾讯：薪资结构以现金为主，本科起薪约1万5，年终奖可达4-6个月工资。免费三餐、班车覆盖广，年度体检项目全面。技术岗晋升快，但竞争激烈，绩效压力较大。适合追求稳定收入和生活平衡的人。

阿里：薪资包含现金和股票，股票占比约30%-40%，长期回报高。加班文化明显，但项目奖金丰厚，核心岗位年终奖可达10个月以上。免费健身房和子女教育补贴是特色，但工作强度大，需适应快节奏。适合愿意拼搏、看重长期发展的人。