工资表到底该人事做还是财务做?

工资表应由财务部门负责制作，因为财务直接掌握公司资金流动和员工薪资发放的具体数据，确保金额准确无误。人事部门则提供考勤、绩效等基础信息，协助财务完成核算。

对比

财务部门：工资表涉及金额计算、税务扣缴和银行转账，财务人员精通数字处理和财务软件操作，能快速核对数据，避免错误。他们直接对接银行和税务部门，处理发放和申报事宜，效率高且责任明确。

人事部门：人事负责员工入职、离职和考勤记录，掌握员工基本信息和变动情况。他们提供考勤数据、绩效评定等依据，但缺乏专业的财务核算能力，容易因不熟悉税务规则导致计算偏差。