国企水务和水利哪个待遇好?

国企水利的待遇整体优于水务。水利项目规模大、资金足，涉及国家重大工程，薪资基数高，福利补贴多；水务多服务于地方城市供水，规模较小，薪资增长较慢。

对比

国企水利：薪资起点普遍高于水务，项目奖金丰厚，年终奖可达3-6个月工资。五险一金按最高比例缴纳，部分单位提供住房补贴或宿舍。工作地点可能偏远，但补贴力度大，综合收入优势明显。晋升渠道稳定，技术岗位发展空间广阔。

国企水务：薪资水平适中，福利规范但补贴较少。工作环境多在城市，通勤便利。薪资增长缓慢，奖金以绩效为主，金额有限。岗位分工细，竞争激烈，晋升周期较长。福利保障齐全，但整体收入低于水利。