华为和腾讯哪个待遇好?

华为和腾讯的待遇各有优势，华为在薪资和年终奖方面更丰厚，尤其是研发岗位；腾讯则在福利和补贴上更全面，比如免费三餐和健身房。选择哪个更好，取决于个人职业规划和偏好。

对比

华为：华为的薪资结构以高基本工资和年终奖为主，技术岗位年薪可达30万以上，还有股票分红。加班强度较大，但加班费和补贴较多。员工住房补贴和子女教育支持也很到位，适合追求高收入和长期发展的职场人。

腾讯：腾讯的薪资水平略低于华为，但福利更贴心。每天提供免费三餐和零食，健身房和班车覆盖全城，年度体检项目多达20项。工作节奏相对轻松，适合注重生活品质的员工。晋升路径清晰，但竞争激烈，需要持续努力。