猎头和hr哪个前景好些?

猎头和HR的前景各有优势。猎头聚焦高端人才匹配，收入与业绩直接挂钩，适合喜欢挑战和高回报的人；HR负责企业内部人才管理，职业路径稳定，适合追求长期发展的人。选择取决于个人兴趣和职业规划。

对比

猎头：猎头的工作是帮企业找高管或稀缺人才，收入主要靠佣金，单笔项目能赚几万到几十万。这个职业需要强大的人脉和谈判能力，压力大但成长快。行业波动大，经济好时机会多，经济差时可能几个月没单子。适合喜欢社交、能承受风险的人。

HR：HR负责招聘、培训、薪酬等内部事务，收入固定，月薪几千到几万不等。工作内容稳定，职业发展清晰，可以从专员做到经理或总监。需要细心和耐心，处理员工关系和制度执行。适合喜欢安稳、注重长期积累的人。