通力和巨人通力哪家待遇好?

通力和巨人通力在待遇上各有优势，通力起薪较高，福利体系完善；巨人通力晋升机会多，长期发展潜力大。选择哪家取决于个人职业规划。

对比

通力：起薪每月比巨人通力高约1000元，五险一金缴纳比例高，每年有15天带薪年假。公司提供免费工作餐和交通补贴，加班费按国家标准发放，年度奖金相当于2个月工资。员工培训体系成熟，技术岗位每年有3次外部进修机会。

巨人通力：起薪略低，但每2年有一次薪资大幅调整机会，晋升通道更清晰。管理层岗位多，5年左右可升至部门主管。公司补充医疗保险覆盖全家，每年体检项目多。团队氛围活跃，季度团建活动丰富，新员工入职即配发笔记本电脑。