找工作看虚岁还是周岁?

找工作时，企业一般要求填写周岁年龄，因为周岁是国际通用的计算方式，更符合实际年龄。虚岁是中国传统算法，出生时算1岁，每过一个春节加1岁，可能比周岁大1-2岁。简历或表格里写周岁更准确，避免年龄误差影响求职。

对比

周岁：周岁是从出生那天开始计算，满1年才算1岁，比如2020年5月出生，到2024年5月正好4岁。这种算法全球通用，企业招聘时看周岁能清楚了解应聘者的实际年龄和工作经验，适合填写简历、身份证等正式文件。填写周岁不会产生歧义，符合大多数公司的要求。

虚岁：虚岁是出生时直接算1岁，春节后再加1岁，比如2020年5月出生，2024年春节后可能已经5岁。虚岁在中国部分地区或传统场合使用，但求职时容易让企业混淆实际年龄，比如28岁虚岁可能只有26或27周岁，可能导致简历信息不准确，影响面试机会。