应届毕业生做销售好还是技术好?

应届毕业生选择销售或技术，取决于个人性格和职业目标。销售岗位能快速锻炼沟通能力和抗压性，收入与业绩直接挂钩，适合外向、喜欢挑战的人。技术岗位则更注重专业深度，工作稳定，适合逻辑强、喜欢钻研的人。两者各有优势，关键看自身兴趣和长期规划。

对比

销售：销售岗位需要频繁与人打交道，每天接触不同客户，能快速积累社会经验。收入波动较大，业绩好时奖金丰厚，但压力也不小。新人通常需要3-6个月适应期，前半年可能收入较低。适合喜欢自由、擅长表达的人，职业发展路径清晰，可晋升为销售主管或区域经理。

技术：技术岗位更依赖专业能力，日常工作包括编程、测试或维护，任务相对固定。收入稳定，随着经验增长涨幅明显，初期起薪可能高于销售。需要持续学习新技术，工作环境安静，适合喜欢独立思考的人。职业发展可走专家路线，成为高级工程师或技术总监。